Информация о закупках

Сделайте хорошую работу в реализации нового закона о ценных бумагах Создать новую ситуацию качественного развития компании

-Гао Лян, председатель Financial Street Holdings Co., Ltd.

Реализация нового закона о ценных бумагах подтолкнула рынок капитала Китая в новую эру развития. Создание стандартизированного, прозрачного, открытого, динамичного и устойчивого рынка капитала стало консенсусом всех участников рынка. Для этого у Financial Street есть глубокое понимание в процессе изучения и внедрения нового закона о ценных бумагах.

Как лицо, отвечающее за финансовую улицу листинговой компании, за многие годы практики работы я полностью осознаю важность строгого действия в соответствии с законом, построения твердого итогового мышления и эффективной защиты прав и интересов инвесторов. Я никогда не осмеливаюсь относиться к этому легкомысленно, потому что я знаю, что на кону за нами стоят права тысяч сотрудников, инвесторов и клиентов. Мы не только так думаем, но и стремимся это делать. С момента замены активов и листинга в 2000 году компания реализовала денежные дивиденды в течение 20 лет подряд и накопила денежные дивиденды в размере почти 10 миллиардов юаней.

Управляющая команда компании добровольно посвятила себя управлению отношениями с инвесторами и постоянно помогала развитию компании на благо Financial Street. Активно участвуя в борьбе с новой эпидемией коронарной пневмонии в этом году, Financial Street активно внедряет контент управления отношениями с инвесторами, используя онлайн-модель для активного осуществления коммуникации с инвесторами и органично внедряя эту коммуникацию в финансовую работу компании. Во время эпидемии, компания успешно выпустила три фазы 7,3 млрд юаней ультра-краткосрочного финансирования облигаций и 8 млрд юаней финансового центра поддержки активов, успех этих вопросов благодаря нашему долгосрочному вниманию инвесторов, но также поддержка инвесторов и доверие в финансовой улице.

После того, как компания последовательно «вошла в Марокко» и «вошла в богатых» в 2018 году, она сталкивается с требованиями более открытого международного рынка. Как заставить работу по управлению отношениями с инвесторами идти в ногу со временем и активно интегрироваться с международными стандартами-это то, что мы активно изучаем в последние два года. С постепенным открытием китайского рынка капитала для внешнего мира все больше и больше инвестиционных институтов постепенно увеличивают вес нефинансовых показателей, учитывая традиционные финансовые показатели при измерении качества листинговых компаний. Экологические показатели, социальные показатели и корпоративное управление были поставлены в более важное положение, и зарегистрированный на бирже компании, которые активно выполняют свои социальные обязанности, были поддержаны большим количеством инвесторов.

«Вечный фундамент, вечное строительство»-это финансовая улица, придерживающаяся концепции экологически чистых продуктов. В соответствии с системой управления устойчивым развитием мы всесторонне разбираемся в зеленом энергосберегающем планировании всего жизненного цикла проекта, внедряем концепцию устойчивого развития, всесторонне реализуя стандарт зеленого строительства, и реализуем энергосберегающие требования «четырех защита окружающей среды» от разработки проекта, строительные закупки, Реализация проектов и управление недвижимостью.

В практике социальной ответственности финансовая улица с практическими действиями интерпретирует «медведь». Распространение новой эпидемии коронарной пневмонии с начала 2020 года. В этой срочной, никакой дым профилактики эпидемии и борьбы с войной, люди Финансовой улицы сталкиваются с трудностями, ответственность не отсутствует. Что касается поддержки клиентов, для малых, средних и микро-клиентов, пострадавших от эпидемии, мы принимаем форму отсрочки, снижения арендной платы и других форм с клиентами, чтобы помочь нам преодолеть трудности; с точки зрения защиты сообщества люди Financial Street связаны обязательствами, Около 400 добровольцев и общественных работников вместе, чтобы построить строгую линию обороны против эпидемии.

С точки зрения заботы о сотрудниках, компания всегда рассматривала человеческие ресурсы как самый важный и ценный ресурс компании. Укрепляя эшелонное строительство, углубляя реформу механизма, заботясь об интересах сотрудников, обогащая жизнь сотрудников и строя гармоничное предприятие, удовлетворенность сотрудников компании достигла 87% в 2019 году, что было выше среднего уровня отрасли недвижимости и лучшего уровня удовлетворенности работодателей в течение многих лет подряд. В 2018 году, как первое китайское предприятие по недвижимости и 11-е китайское предприятие, компания вошла в список лучших работодателей мира, опубликованный Forbes.

Financial Street, чтобы сделать хорошую работу по раскрытию информации в соответствии с законом в качестве отправной точки, придерживаться нижней линии соответствия управления, честности и надежности. Защита права инвесторов знать-это не только содержание нового закона о ценных бумагах, но и принцип, которого всегда придерживалась наша Financial Street. Потому что мы знаем, что только постоянно думая о том, что думают инвесторы, мы можем привести команду к постоянному улучшению качества и эффективности раскрытия информации и, в конечном итоге, защитить право инвесторов знать и доверие инвесторов к листинговым компаниям. Financial Street была оценена как отличная компания по раскрытию информации Шэньчжэньской фондовой биржей в течение десяти лет подряд, что является лучшей похвалой за нашу совершенную систему корпоративного управления.

Короче говоря, в процессе дальнейшего внедрения нового закона о ценных бумагах в будущем Financial Street будет продолжать вводить новшества в управление отношениями с инвесторами, искренне делать хорошую работу по защите прав и интересов инвесторов и постоянно улучшать и оптимизировать структуру корпоративного управления, При этом не забывая практиковать социальную ответственность и создавать новую ситуацию качественного развития компании.